Wtorek, 16 kwietnia
Imieniny: Cecylii, Julii
Czytających: 6836
Zalogowanych: 7
Niezalogowany
Rejestracja | Zaloguj

Wałbrzych/powiat wałbrzyski: To jest szansa dla młodych osób pozostających bez pracy

Czwartek, 28 lutego 2019, 10:18
Autor: red
Wałbrzych/powiat wałbrzyski: To jest szansa dla młodych osób pozostających bez pracy
Fot. archiwum
Są nowe środki na założenie własnej firmy i doposażenie miejsc pracy w firmach istniejących

Powiatowy Urząd Pracy w Wałbrzychu realizuje projekt pod nazwą „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie wałbrzyskim ziemskim i wałbrzyskim grodzkim”.

W ramach tego projektu zaplanowano m.in. płatne staże, szkolenia, bony szkoleniowe, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, a dodatkowo bony na zasiedlenie. Z takich form wsparcia mogą skorzystać zarówno osoby bezrobotne jak i przedsiębiorcy, którzy zdecydują się na stworzenie nowych miejsc pracy w swojej firmie.

Nabory wniosków o udzielenie poszczególnych form wsparcia już ruszyły. Nabór wniosków na staże trwa od 21 stycznia do 17 maja 2019 roku lub do wyczerpania wolnych miejsc. Nabór wniosków dotyczących szkoleń od 31 stycznia, bony szkoleniowe od 31 stycznia. Wnioski od osób chcących założyć własną działalność gospodarczą przy wsparciu finansowym PUP składać można od 18 lutego do 30 czerwca 2019 roku, a wnioski o bony na zasiedlenie przyjmowane są od 28 stycznia do 30 marca 2019 roku. Pomoc adresowana jest do 450 osób bezrobotnych kobiet i mężczyzn w wieku od 18 do 29 lat, pozostających bez pracy, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Wałbrzychu.

Szczegółowe informacje można uzyskać pod numerami telefonów Powiatowego Urzędu Pracy: staże pokój 116, jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej pokój 104, wyposażenie lub doposażenie miejsc pracy pokój 105, szkolenia i bony szkoleniowe pokój 10.

Twoja reakcja na artykuł?

0
0%
Cieszy
0
0%
Hahaha
0
0%
Nudzi
1
33%
Smuci
2
67%
Złości
0
0%
Przeraża

Czytaj również

Komentarze (3)

Dodaj komentarz

Dodaj komentarz

Zaloguj
0/1600

Czytaj również

Copyright © 2002-2024 Highlander's Group